Le concept du plan B est souvent discuté lorsqu’il s’agit de planification de carrière et de prise de décision dans la vie personnelle et professionnelle. Le terme « plan B » fait référence à une alternative ou à une option de secours au cas où le plan initial, le plan A, ne fonctionnerait pas ou rencontrerait des obstacles. Des personnalités célèbres telles que Steve Jobs, Oprah Winfrey et J.K. Rowling sont souvent citées comme des exemples de personnes qui ont réussi sans plan B, démontrant une détermination sans faille pour réaliser leurs objectifs principaux.
L’un des points de vue les plus célèbres sur le plan B provient d’Arnold Schwarzenegger, qui, lors d’un discours prononcé à l’Université de Houston, a soutenu l’idée qu’avoir un plan B peut en réalité nuire à la poursuite du plan A. Selon Schwarzenegger, se concentrer entièrement sur son objectif principal sans se laisser distraire par d’autres options est essentiel pour réussir.
Cependant, le débat autour de l’importance d’avoir un plan B est loin d’être tranché. Certains soutiennent qu’un plan B est nécessaire pour naviguer dans un monde imprévisible et pour être préparé à d’éventuels échecs ou défis. D’autres critiquent l’idée d’un plan B, affirmant qu’il peut diluer l’effort et la concentration nécessaires pour réaliser le plan A et peut même conduire à l’autosabotage en créant une échappatoire en cas de difficultés.
Le concept de plan B est souvent sujet de débats, notamment lorsqu’il s’agit de recherche d’emploi ou de se lancer en tant que travailleur indépendant. Dans cet article, nous examinerons les avantages et les inconvénients de ne pas avoir de plan B, en nous appuyant sur le discours d’Arnold Schwarzenegger. Nous tirerons des leçons de ce discours pour les appliquer à la recherche d’emploi et à la réussite en tant que freelance. Enfin, nous explorerons comment trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B dans ces deux contextes.
1. Les avantages de ne pas avoir de plan B
a. Concentration sur l’objectif principal
L’un des principaux avantages de ne pas avoir de plan B est la capacité de se concentrer pleinement sur son objectif principal. Sans alternative pour détourner l’attention ou les efforts, les individus peuvent investir toutes leurs ressources dans la réalisation de leur plan A. Cette concentration accrue peut conduire à une plus grande détermination et à des résultats plus rapides.
b. Renforcement de la détermination et de la motivation
L’absence de plan B peut également renforcer la détermination et la motivation pour atteindre le plan A. Lorsqu’il n’y a pas d’option de secours, les individus sont plus susceptibles de persévérer face aux défis et de continuer à travailler dur pour atteindre leurs objectifs. Cette attitude « tout ou rien » peut stimuler l’engagement et l’investissement personnel dans la réalisation du plan A.
c. Éviter la distraction et l’éparpillement des efforts
Ne pas avoir de plan B peut aider à éviter la distraction et l’éparpillement des efforts. Lorsqu’il y a plusieurs options sur la table, il peut être tentant de consacrer du temps et de l’énergie à explorer et à planifier ces alternatives, au lieu de se concentrer sur la réalisation du plan A. En éliminant ces distractions, les individus peuvent se concentrer entièrement sur leur objectif principal et travailler de manière plus efficace et ciblée.
En somme, ne pas avoir de plan B présente plusieurs avantages, notamment une concentration accrue sur l’objectif principal, un renforcement de la détermination et de la motivation, ainsi que l’élimination des distractions et de l’éparpillement des efforts. Cette approche peut être particulièrement bénéfique pour ceux qui ont une vision claire de leurs objectifs et qui sont prêts à investir pleinement dans la réalisation de leur plan A.
2. Les inconvénients de ne pas avoir de plan B
a. Manque de flexibilité face aux imprévus
L’un des inconvénients majeurs de ne pas avoir de plan B est le manque de flexibilité face aux imprévus. Dans un monde en constante évolution, il est difficile de prévoir tous les obstacles ou changements de circonstances qui pourraient survenir. Sans plan B, les individus peuvent se retrouver démunis face à des situations imprévues, ce qui peut les laisser vulnérables et moins résilients face aux échecs.
b. Risque de stress accru en cas d’échec
L’absence de plan B peut également augmenter le risque de stress et d’anxiété en cas d’échec. Lorsque tout repose sur la réalisation du plan A, la pression pour réussir peut être immense. Si les choses ne se passent pas comme prévu, il peut être difficile de gérer les émotions négatives et le sentiment d’échec. Avoir un plan B peut aider à atténuer ce stress en offrant une alternative viable en cas de difficultés.
c. Possibilité de passer à côté d’opportunités intéressantes
Enfin, ne pas avoir de plan B peut conduire à passer à côté d’opportunités intéressantes qui se présentent en cours de route. En se concentrant uniquement sur le plan A, les individus peuvent être moins enclins à explorer des options alternatives qui pourraient enrichir leur vie professionnelle et personnelle. Dans certains cas, ces opportunités pourraient même conduire à des réalisations plus importantes que celles initialement envisagées dans le plan A.
En résumé, ne pas avoir de plan B présente plusieurs inconvénients, tels que le manque de flexibilité face aux imprévus, le risque de stress accru en cas d’échec et la possibilité de passer à côté d’opportunités intéressantes. Bien que se concentrer sur le plan A puisse offrir des avantages en termes de concentration et de détermination, il est important de peser ces avantages par rapport aux risques potentiels associés à l’absence de plan B.
3. Le discours d’Arnold Schwarzenegger sur le plan B
Lors de son discours sur le plan B, Arnold Schwarzenegger commence par expliquer que le succès repose sur les éléments suivants :
a. Avoir une vision claire
Il souligne l’importance d’avoir un objectif précis et de savoir où l’on veut aller dans la vie. Pour lui, la vision est le point de départ de toute réussite.
b. Croire en soi
Arnold insiste sur la nécessité d’avoir confiance en ses capacités et de croire en sa vision, même si d’autres peuvent en douter.
c. Travailler dur
Il rappelle que rien ne vient facilement et qu’il faut être prêt à travailler dur et à faire des sacrifices pour atteindre ses objectifs.
d. Ignorer les détracteurs
Arnold parle de l’importance d’éviter les personnes négatives et de ne pas écouter ceux qui disent que quelque chose est impossible.
e. Ne pas avoir de plan B
Selon lui, un plan B est une porte ouverte à l’échec. Il est essentiel de se concentrer uniquement sur son objectif principal et de ne pas être distrait par d’autres options.
f. Donner en retour
Arnold explique qu’il est important de partager sa réussite avec les autres et d’aider ceux qui en ont besoin.
Arnold partage ensuite ses expériences personnelles pour illustrer ces principes. Il raconte comment il a quitté l’Autriche pour réaliser son rêve de devenir le meilleur bodybuilder au monde et comment il a dû travailler dur pour atteindre cet objectif. Il explique également comment il est devenu un acteur à succès à Hollywood en persévérant malgré les critiques et les obstacles.
Il parle de son passage à la politique, où il a été élu gouverneur de Californie en 2003. Il décrit comment il a dû travailler dur pour améliorer l’économie de l’État et faire face aux problèmes environnementaux.
Arnold revient sur l’importance de ne pas avoir de plan B, en rappelant que cela signifie simplement que l’on est prêt à accepter l’échec. Il encourage les diplômés à mettre toute leur énergie dans leurs objectifs et à ne jamais abandonner.
Pour finir, il exhorte les jeunes à rester généreux et à aider les autres. Il insiste sur le fait que la réussite n’est pas seulement une question personnelle, mais qu’il est essentiel de contribuer au bien-être de la communauté et d’aider les autres à réussir également.
En résumé, le discours d’Arnold Schwarzenegger met l’accent sur les principes clés de la réussite, tels que la détermination, le travail acharné, la confiance en soi et l’absence de plan B. Il partage également ses expériences personnelles pour illustrer ces principes et encourage les diplômés à rester positifs et à donner en retour à leur communauté.
4. Les leçons du discours d’Arnold Schwarzenegger appliquées à la recherche d’emploi
Bien que le discours d’Arnold Schwarzenegger ne porte pas spécifiquement sur la recherche d’emploi, plusieurs de ses conseils peuvent être adaptés et appliqués à ce contexte. Voici quelques-unes des leçons que l’on peut tirer de sa vidéo pour la recherche d’emploi :
a. Avoir une vision claire
Définissez un objectif précis pour votre carrière ou votre prochain emploi. Identifiez vos compétences, vos passions et ce que vous voulez accomplir professionnellement. Avoir une vision claire de votre objectif vous aidera à concentrer votre recherche d’emploi et à prendre des décisions éclairées.
b. Croire en soi
Ayez confiance en vos compétences et en votre capacité à trouver un emploi qui correspond à vos aspirations. Ne laissez pas les rejets ou les échecs temporaires entamer votre confiance en vous.
c. Travailler dur
La recherche d’emploi peut être un processus long et difficile. Soyez prêt à investir du temps et des efforts pour rédiger des CV et des lettres de motivation de qualité, préparer des entretiens et développer vos compétences.
d. Ignorer les détracteurs
Ne laissez pas les opinions négatives des autres vous décourager ou vous empêcher de poursuivre vos objectifs professionnels. Restez concentré sur votre vision et continuez à travailler pour atteindre vos objectifs.
e. Être flexible
Bien qu’Arnold insiste sur l’importance de ne pas avoir de plan B, il est essentiel d’être flexible et adaptable dans le contexte de la recherche d’emploi. Parfois, vous devrez peut-être explorer des opportunités alternatives ou accepter un emploi temporaire pour acquérir de l’expérience ou tout simplement pour subvenir à vos besoins.
En résumé, les conseils d’Arnold Schwarzenegger sur la détermination, la confiance en soi, le travail acharné et l’ignorance des détracteurs peuvent être adaptés et appliqués à la recherche d’emploi. Il est important de rester concentré sur vos objectifs, de croire en vous-même et d’être prêt à travailler dur pour atteindre vos objectifs professionnels.
5. Trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B quand on cherche un job
Trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B lors de la recherche de votre prochain job est un exercice délicat qui nécessite une approche stratégique. Dans ce contexte, il est utile d’identifier non seulement un plan B, mais aussi parfois un plan C, et d’activer ces plans en fonction par exemple de l’avancée de votre démarche réseau et des informations récoltées. Cependant, il est important de se concentrer sur un seul plan à la fois pour maximiser vos chances de succès. Dans tous les cas, votre plan A doit vous occuper à plus de 80% de votre temps consacré à votre recherche d’emploi.
Lorsque vous communiquez avec d’autres personnes, il est essentiel de ne parler que d’un seul plan. Par exemple, si vous évoquez votre plan B à quelqu’un, il est préférable de ne pas mentionner votre plan A. Cela vous permet de créer une image cohérente et d’éviter la confusion chez vos interlocuteurs. De même, sur LinkedIn, votre profil doit refléter uniquement le plan principal visé, c’est-à-dire le plan A. En adoptant cette approche, vous vous assurez que le message transmis à votre Réseau et aux recruteurs est clair et ciblé, augmentant ainsi vos chances de décrocher le poste souhaité dans le cadre du plan A.
En somme, trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B lors de la recherche de votre prochain job implique d’identifier et d’activer les plans alternatifs de manière stratégique, tout en vous concentrant sur un seul plan à la fois dans votre communication et sur LinkedIn. Cette approche permet de maximiser vos chances de succès et d’assurer une image cohérente auprès du Réseau et des recruteurs.
6. Trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B quand on veut réussir en freelance
Trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B lorsque l’on souhaite se lancer dans une activité freelance peut être un défi. Dans ce contexte, le plan A peut consister à réussir en tant que travailleur indépendant, tandis que le plan B prévoit de reprendre une activité salariée si les choses ne se passent pas comme prévu.
Avant de se lancer en freelance, il est important d’évaluer sa situation financière et de déterminer combien de temps on dispose pour réussir en tant que travailleur indépendant. Il est également crucial de prévoir une marge de temps pour chercher et trouver un emploi en tant que salarié si nécessaire. Cependant, une fois lancé, il est essentiel de vous concentrer pleinement sur le plan A et d’oublier temporairement le plan B. Par exemple, une fois lancé, je vous recommande de refuser les entretiens de recrutement ou les sollicitations de chasseurs de têtes, car cela détournerait l’attention et les efforts du plan A. Pour réussir en tant que freelance, il est important de consacrer votre temps et votre énergie au service de votre plan A.
Il est important d’identifier le moment à partir duquel il n’y a pas d’autre choix que d’accepter ces entretiens et de vous rendre bien plus visible pour des opportunités salariées, mais pas avant. Cette approche vous permet de rester concentré sur la réussite en tant que travailleur indépendant. En fin de compte, une planification financière minutieuse, une gestion stratégique des ressources et un engagement total envers le plan A sont les clés pour réussir dans le monde du freelance et pour naviguer avec succès entre les plans A et B si nécessaire.
Dans ce même contexte, le plan A et le plan B peuvent signifier deux variantes possibles de business, deux positionnements différents. Dans ce cas, la méthode Running Lean s’impose ! Sachant que le plan A ne fonctionne presque jamais et qu’il est nécessaire de pivoter jusqu’à trouver le plan qui fonctionne avant d’avoir épuisé toutes vos ressources.
Plan B – Conclusion
Au terme de cet article, il est clair que l’équilibre entre le plan A et le plan B dépend de la situation personnelle et professionnelle de chacun. Si le discours d’Arnold Schwarzenegger met en avant les avantages de ne pas avoir de plan B, il est également crucial de reconnaître les inconvénients potentiels de cette approche. Dans le contexte de la recherche d’emploi, il est important de se concentrer sur un seul plan à la fois et d’adapter sa stratégie en fonction de l’avancée de sa démarche réseau et des informations recueillies. Pour les freelances, il est essentiel de se consacrer pleinement au plan A (freelance) tout en planifiant soigneusement sa situation financière et en identifiant le moment où il sera nécessaire d’envisager le plan B (salariat).
En fin de compte, trouver l’équilibre entre le plan A et le plan B est un exercice délicat qui nécessite une réflexion approfondie, une planification stratégique et une adaptabilité constante. En tenant compte de ces éléments, il est possible de naviguer avec succès entre les plans A et B, maximisant ainsi les chances de réussite dans la recherche d’emploi et la carrière de freelance.
