Cabinet d'Outplacement - Cadres et dirigeants

Trouver le bon job ou lancer une activité en freelance

Vous êtes cadre ou dirigeant, et vous aspirez à un nouveau poste ou à devenir indépendant (consultant, manager de transition, coach, …)  ?

Vous recherchez des informations pertinentes, un accompagnement sur LinkedIn, un accompagnement pour trouver rapidement un job, un accompagnement pour devenir freelance, un outplacement, une formation en ligne, des conseils, des bonnes pratiques, de la méthodeun sparring partner ?

Cadres et dirigeants, c’est aujourd’hui que votre avenir se construit et vous êtes au bon endroit !

Jusqu’à présent vous n’avez pas vraiment eu besoin de chercher un job car on est toujours venu vous chercher. Vous constatez que l’on ne cherche plus un nouveau job comme avant. Les méthodes ont considérablement évolué.

Vous avez prévenu vos relations que vous cherchiez un nouveau poste. Elles vous ont dit que vous pouviez compter sur elles mais le temps passe et vous n’avez plus de nouvelles. Vous êtes présent sur LinkedIn mais peu ou pas de recruteurs vous contactent. Vous avez répondu à beaucoup d’annonces mais vous n’avez eu aucun résultats. Le temps passe et vous voulez trouver plus rapidement votre prochain poste.

Après avoir lu cet ebook, grâce à 30 conseils bien avisés, vous serez bien mieux armé sur les trois piliers de la recherche d’emploi que sont : votre projet professionnel, votre démarche Réseau et votre profil LinkedIn.

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Philippe Douale – Fondateur et directeur d’Orgaphenix

Je suis convaincu que l’on ne cherche plus un nouveau job aujourd’hui comme avant, et qu’on ne développe plus du business non plus comme avant. Docteur de l’école des Mines de Paris et ingénieur de formation, j’ai réalisé une première transition professionnelle à 29 ans pour mener une première partie de ma carrière dans le conseil en management des systèmes d’information. Puis à 42 ans, j’ai souhaité vivre ma vraie vie, celle-qui fait complètement sens pour moi, basée sur deux passions : la réalisation de soi et le digital. J’ai donc opéré une deuxième transition professionnelle en décidant de créer la société Orgaphenix en 2013. Depuis, mon métier consiste à accompagner des cadres et des cadres dirigeants en transition professionnelle, pour les aider à trouver leur nouveau job, ou à devenir indépendant. J’aide également les cadres dirigeants, les directeurs de marques, les avocats et les personnalités publiques à optimiser leur personal branding sur LinkedIn. Entouré d’une belle équipe de spécialistes, j’utilise les meilleures pratiques de l’outplacement ET du digital, en particulier le Networking, l’Inbound Marketing et LinkedIn, dont je suis un expert. J’ai également le plaisir d’animer ateliers et conférences auprès des entreprises et des associations des anciens élèves des grandes écoles : Mines, ESCP, EMLyon, Uniagro, IFP…

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