Trouver un job rapidement – Cadres & Dirigeants

Vous êtes cadre ou dirigeant, en poste ou pas, et vous briguez un nouveau poste. Vous avez compris qu’aujourd’hui, on ne cherche plus un nouveau job comme avant ! Le marché de l’emploi a disrupté et les méthodes ont beaucoup évolué. Vous avez envie de trouver un job rapidement.

Vous êtes bien tombé car pour trouver un job rapidement, nous vous proposons 6 accompagnements.

Peut-être vous avez essayé par vous même de trouver votre futur poste et probablement vous avez commis les erreurs classiques. Par exemple : prévenir vos relations que vous recherchiez un nouveau poste, contacter des chasseurs de têtes, répondre à une grande quantité d’annonces. Les uns vous ont promis de vous prévenir dès qu’ils entendent parler d’un poste pour vous, les autres vous ont dit que vous aviez un profil très intéressant, et pour finir le temps passe et il ne se passe rien !

Aujourd’hui, si vous voulez trouver un job rapidement, vous allez avoir besoin de méthode, d’organisation, d’un projet clair et bien défini, d’un ciblage, du Réseau, de pitchs, d’un CV et d’un profil LinkedIn « parfait » !

Six accompagnements pour trouver un job rapidement

Un profil LinkedIn "parfait"

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Vous êtes cadre ou cadre dirigeant et vous voulez un profil LinkedIn "parfait" pour être plus visible et trouver votre prochain poste.

Des pitchs convaincants

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Construire les pitchs pour les entretiens Réseau et les entretiens de recrutement

Un projet clair et précis

Identification du projet professionnel

Clarifier votre projet professionnel

Trouver votre raison d'être

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Trouver votre "Why", ce qui fait le plus de sens pour vous !

Un outplacement en version rapide

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Bénéficier d'un outplacement en version accélérée

Un outplacement de A à Z

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Bénéficier d'un outplacement

Philippe Douale – Fondateur & Directeur du cabinet d’outplacement Orgaphenix 

Expert en transition professionnelle, LinkedIn & Networking, Philippe accompagne les cadres expérimentés et les dirigeants, en transition de carrière, pour trouver un nouveau poste ou lancer une activité en freelance. Il accompagne également les dirigeants, les avocats et les personnalités publiques (politiques, sportifs, journalistes, écrivains, …) pour optimiser leur image professionnelle sur LinkedIn.

Docteur de l’Ecole des Mines de Paris, ingénieur de formation, auteur et conférencier, Philippe anime régulièrement des conférences sur LinkedIn et le Networking notamment auprès des entreprises et des associations d’alumni des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce : ESCP Europe Business School, Mines Paris Tech, Uniagro, EMLyon, …

Philippe Douale

Deux audits

Un audit LinkedIn

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Audit de votre profil dans le but d'identifier les axes d'amélioration, définir un plan d'actions, et vous permettre d'établir un profil LinkedIn "parfait" pour trouver un job.

Un audit Réseau

Icone-Audit-reseau-trouver-un-job

Audit de votre démarche Réseau dans le but d'identifier les axes d'amélioration et vous permettre de mener une démarche Réseau efficace et trouver votre nouveau job.

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