Jobfinder : premier accélérateur de recherche d’emploi

Jobfinder est un plateforme hébergée dans le cloud qui vous permet de piloter votre recherche d’emploi (pistes, contacts, rendez-vous, comptes-rendus, CV envoyés, historique, to do list, etc.) grâce à un tableau de bord unique.

De nos jours, l’obtention des meilleurs jobs ne revient pas nécessairement aux candidats les plus compétents. Ceux qui réussissent à décrocher ces emplois de choix sont ceux qui maîtrisent le mieux l’exploitation de leur réseau professionnel en employant les outils les plus performants du marché.

Le réseautage demande beaucoup de temps, et un grand nombre de candidats gaspillent trop de temps à gérer les aspects logistiques de leur recherche d’emploi, au lieu de se concentrer sur l’action. Ainsi, pour optimiser votre recherche d’emploi, je vous suggère d’utiliser Jobfinder.

Jobfinder.fr a vu le jour à partir d’un constat : les personnes en quête d’un emploi ont besoin d’un outil à la fois simple et complet pour prendre en charge tous les aspects de leur recherche d’emploi. Beaucoup de candidats se tournent encore vers des tableaux Excel, une solution qui ne répond pas obligatoirement à leurs attentes.

C’est pour cette raison que Jobfinder.fr a été développé. Cette plateforme compte désormais plus de 10 000 utilisateurs inscrits.

Le premier accélérateur de recherche d’emploi

Jobfinder est le premier accélérateur en matière de recherche d’emploi. Ses deux co-fondateurs sont Hervé Bommelaer et Marc Pham Trong. Ils sont partis du constat que le dirigeant ou le cadre supérieur qui recherche un emploi, avait jusqu’ici, ses informations utiles, rangées un petit peu partout : tableaux excel, cahiers, fichiers word. Cette situation n’était ni satisfaisante, ni efficace.

Hervé et Marc ont cherché un outil qui vous fasse gagner du temps sur toute l’intendance de votre recherche d’emploi afin de vous rendre plus disponible pour l’action. L’outil idéal n’existant pas, ils ont décidé de le créer, faisant de cet outil une véritable révolution sur le marché de la recherche d’emploi.

Lancé en 2014, Jobfinder rencontre rapidement un large public et est recommandé par de nombreuses associations d’anciens de grandes écoles comme les Mines, Sciences Po, l’ESSEC, l’ESCP et l’Insead. Cela s’explique par la qualité des informations que l’on y trouve et par l’ergonomie simple et intuitive de l’outil.

Jobfinder repose sur 4 grandes fonctionnalités

Jobfinder repose sur 4 piliers.

1. Le tableau de bord

Jobfinder vous propose avant tout un tableau de bord centralisé pour gérer votre approche Réseau et votre recherche d’emploi. Ce tableau de bord de Jobfinder centralise toutes vos actions sur une seule plateforme basée dans le cloud, accessible depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone.

En vous inscrivant sur Jobfinder, vous pourrez :

  • intégrer vos contacts existants,
  • en ajouter de nouveaux,
  • planifier des rendez-vous,
  • joindre des comptes-rendus,
  • établir des connexions entre différents contacts,
  • identifier des opportunités d’emploi,
  • associer des contacts à ces opportunités,
  • lier des rendez-vous et des comptes-rendus,
  • et attacher des documents.

L’inscription à Jobfinder ne prend qu’une minute, il est donc recommandé de l’essayer dès le début de votre recherche d’emploi. Jobfinder vous aide à professionnaliser votre recherche d’emploi et votre approche réseau, ce qui a un impact positif sur votre efficacité et réduit la durée de votre recherche d’emploi.

Ce tableau de bord centralise sur une seule plateforme toute votre recherche d’emploi. Vous consultez facilement vos pistes, vos contacts, vos comptes rendus, votre to-do liste, les documents attachés à chaque mail envoyé. Votre tableau de bord vous donne toutes les informations sur toutes vos pistes de postes, votre calendrier, vos contacts, vos tâches, vos documents communiqués. Il vous permet de mesurer vos efforts. Tout les échanges relatifs à chaque entretien Réseau ou à chaque entretien de recrutement sont consignés, stockés dans l’outil Jobfinder.

2. Les fiches conseils

En optant pour la version Premium de Jobfinder, vous bénéficierez d’un accès à des fiches conseils concernant l’activation de votre réseau et les méthodes pour mener efficacement votre recherche d’emploi.

Ces fiches sont classées par catégories et abordent des sujets tels que :

  • Les meilleures pratiques en matière de réseautage,
  • Les entretiens réseau,
  • La gestion efficace de votre réseau,
  • Les réflexes à adopter pour le réseautage,
  • La rédaction d’un CV,
  • La création d’une lettre de motivation,
  • L’optimisation de votre profil LinkedIn,
  • La manière d’aborder les chasseurs de têtes,
  • La préparation aux entretiens d’embauche,
  • L’utilisation optimale des sites d’offres d’emploi (jobboards),
  • Et bien d’autres sujets.

Environ une centaine de fiches conseils sont à votre disposition, couvrant tous les aspects de la recherche d’emploi actuelle. Elles sont régulièrement mises à jour et ajustées pour rester pertinentes.

3. Les outils disponibles

En choisissant la version Premium de Jobfinder, vous profiterez d’un accès à des fiches pratiques sur l’activation de votre réseau et les stratégies pour conduire efficacement votre recherche d’emploi.

Ainsi, par exemple, vous pourrez télécharger plusieurs modèles de mail comme :

  • Le modèle de mail de sollicitation d’un rendez-vous Réseau
  • Le modèle de message de remerciement pour donner suite à un rendez-vous réseau
  • Le modèle de mail pour tenir au courant le connecteur à la suite d’un rendez-vous Réseau obtenu grâce à lui
  • Le modèle de message à envoyer à un chasseur de têtes
  • Le modèle de mail pour remercier un chasseur à la suite d’un entretien dans lequel il nous a proposé un poste
  • Le modèle de message pour remercier un chasseur à la suite d’un entretien dans lequel il ne nous a pas proposé de poste
  • Le modèle de mail à envoyer au Réseau pour lui annoncer que l’on vient de trouver un job
  • La checklist à consulter avant un entretien Réseau
  • La checklist à consulter avant un entretien avec un chasseur
  • La checklist à consulter avant un entretien de recrutement en entreprise
  • Etc.

Ces nombreux outils très utiles sont classés par thèmes : candidatures spontanées, chasseurs de tête, CV, entretien de recrutement, jobboards, lettres d’approche directe, lettres de motivation, management de transition, négociation de salaire, prise de contact (téléphone, mail), projet professionnel.

4. Les annuaires

Dans le cadre de votre recherche d’emploi, il est crucial de disposer des meilleurs annuaires et des listes actualisées des meilleurs chasseurs de têtes. En optant pour l’abonnement Premium de Jobfinder, vous bénéficierez d’un accès à une sélection de listes mises à jour trimestriellement.

Ces annuaires ont été conçus pour vous faire gagner un temps précieux. Avec Jobfinder Premium, vous obtiendrez :

  • L’annuaire des 40 principaux cabinets de recrutement en France, comprenant le nom de chaque consultant, son domaine d’expertise, ses coordonnées et son profil LinkedIn.
  • Les noms et coordonnées des 300 autres cabinets de recrutement importants en France.
  • Pour les candidats possédant un profil international, Jobfinder propose des annuaires de chasseurs de têtes au Royaume-Uni, en Allemagne, en Suisse, en Belgique, en Italie, en Espagne, à Singapour et à New York.
  • La plateforme met également à votre disposition un annuaire des principaux cabinets de management de transition en France, avec les coordonnées des consultants qui y travaillent.
  • Enfin, Jobfinder vous fournit la liste et les liens vers les principaux sites d’offres d’emploi français, ce qui est toujours utile pour une recherche d’emploi à 360°.

Jobfinder offre régulièrement de nouvelles fonctionnalités

L’outil jobfinder ne cesse de proposer de nouvelles fonctionnalités pour répondre chaque jour davantage aux besoins de ses utilisateurs. Par exemple :

  • le fil d’actualité : Vous pouvez maintenant voir jour par jour tout le travail réalisé sur JobFinder et pour votre recherche d’emploi : vos rendez-vous (et leurs comptes rendus), l’ajout de nouveaux contacts, l’envoi de mails, vos appels téléphoniques…
  • la gestion de vos cibles : vous pouvez accéder à une liste de 1000 entreprises classées par secteur. Dans Jobfinder vous visualisez également vos entreprises cibles ainsi que les contacts  rattachés à celles-ci.
  • La synchronisation de JobFinder avec votre Google agenda. Vous créez un rendez-vous sur JobFinder ? Il se trouve instantanément sur votre agenda Google. Vous le déplacez le depuis votre smartphone ? Il s’est mis à jour sur JobFinder. Vous synchronisez facilement vos modifications de date et de libellé, entre votre agenda Google et JobFinder, dans les deux sens.

Jobfinder, c’est « le cerveau » de votre recherche d’emploi !

Avant, vous aviez plein de choses éparpillées un petit peu partout. Aujourd’hui, grâce à Jobfinder, vous retrouvez facilement et rapidement toutes vos informations en un seul endroit. Elles sont accessibles partout : ordinateur, téléphone, tablette. Il s’agit donc d’un véritable outil pour vous aider à vous organiser et réussir ! je vous le recommande chaleureusement. N’attendez plus pour l’essayer ! JobFinder est entièrement gratuit et vous offre l’accès à toutes les fonctionnalités du tableau de bord le premier mois.

Petit cadeau : grâce au code DOUALE03047, vous obtiendrez une réduction très importante sur l’offre PREMIUM ! Pour l’utiliser, rendez-vous sur jobfinder.fr et commencez par vous inscrire gratuitement.

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Philippe Douale

Expert de la transition professionnelle

Philippe accompagne les cadres et les dirigeants seniors pour les aider à trouver leur prochain poste en salariat ou des missions en tant que freelance (management de transition, conseil…).

Philippe utilise les techniques classiques de l’outplacement et également le digital, en particulier LinkedIn et l’intelligence artificielle.

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