Vous souhaitez vous rendre bien plus visible sur LinkedIn auprès des recruteurs.
Vous êtes déçu par votre profil LinkedIn ? Vous n'êtes pas assez visible ? Les recruteurs ne vous trouvent pas et donc vous n'êtes pas contacté.
Vous êtes déçu par votre profil LinkedIn ?
- Vous passez beaucoup de temps sur LinkedIn mais finalement vous avez peu de résultats
- Vous êtes très peu voire pas du tout contacté par les recruteurs via LinkedIn
- Peu de recruteurs consultent votre profil LinkedIn
- Vous ne savez pas bien comment régler votre compte LinkedIn vis à vis des recruteurs
- Vous ne savez pas comment bien renseigner votre profil pour attirer les recruteurs
Ce n’est pas votre faute !
- Tout le monde passe par là !
- Vous avez participé à des conférences sur le sujet, lu des ouvrages et de très nombreux articles sur internet
- Vous avez même peut-être déjà essayé de vous faire aider
- Vous avez fait des efforts, et pourtant vous ne savez toujours pas comment réellement optimiser votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs
Vous voulez…
- Connaître les bonnes pratiques pour bien renseigner votre profil LinkedIn dans le but d’attirer davantage les recruteurs
- Faire davantage parti des premiers résultats de recherche des recruteurs
- Etre contacté par les recruteurs
- Gagner beaucoup de temps
Mais vous ne savez pas comment y arriver !
Intervenant : Philippe Douale
Philippe Douale – Fondateur & Directeur du cabinet Orgaphenix
Consultant en Outplacement, spécialiste des transitions professionnelles, expert LinkedIn, Networking, et Marketing Digital, Philippe accompagne les cadres expérimentés et les dirigeants, en transition de carrière, pour trouver un nouveau poste ou lancer une activité en freelance (consultant, management de transition, …).
Docteur de l’Ecole des Mines de Paris, ingénieur de formation, auteur et conférencier, Philippe anime régulièrement des conférences sur tous les sujets autour de la transition professionnelle (LinkedIn, le Networking, le CV, les pitchs… ) notamment auprès des entreprises et des associations d’alumni des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce.
Après la formation 100% en ligne
« Bien renseigner votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs »
- Vous disposerez d’un profil LinkedIn parfaitement renseigné pour faire partie bien plus souvent des résultats de recherche
- Vous aurez un compte LinkedIn correctement réglé
- Vous gagnerez de plus en plus d’audience sur votre profil
- Vous serez bien plus visible sur LinkedIn
Le programme de la formation en ligne
Introduction
Module 1 : LinkedIn, vu du chercheur d'emploi
Module 2 : LinkedIn, vu du recruteur
Module 3 : Paramétrer votre compte LinkedIn vis à vis des recruteurs
Module 4 : Faire partie des premiers résultats de recherche
Conclusion
- Les 4 malédictions du marché de l’emploi
- La recherche d’emploi à la papa, c’est fini
- Les 3 piliers de la recherche d’emploi aujourd’hui
- L’importance du marché caché
- Comment les entreprises recrutent elles ?
- Définition de la démarche Réseau
- Les objectifs de la démarche Réseau
- Quelles sont vos chances de trouver un job grâce au Réseau ?
- Nécessité de professionnaliser votre reseauting
Module 1 : Le marché de l’emploi aujourd’hui
- Les 4 malédictions du marché de l’emploi
- La recherche d’emploi à la papa, c’est fini
- Les 3 piliers de la recherche d’emploi aujourd’hui
- L’importance du marché caché
- Comment les entreprises recrutent elles ?
- Définition de la démarche Réseau
- Les objectifs de la démarche Réseau
- Quelles sont vos chances de trouver un job grâce au Réseau ?
- Nécessité de professionnaliser votre reseauting
Module 2 : Les fondamentaux du Réseauting
- Les principaux obstacles
- Les erreurs du débutant
- Le socle du Réseauting
- L’esprit Réseau et les valeurs du Réseau
- Un échange gagnant-gagnant
- Le Réseau sourit aux audacieux
- Une relation de professionnel à professionnel
- Le Réseau est un fusil à un coup !
- Le Réseau, c’est de la discipline !
Module 3 : Les règles d’Or du Réseauting
- Il y a des règles
- Le carburant du Networking
- Le respect de vos engagements
- Agir !
- Maîtrisez et surveillez votre réputation !
- Le poids de la culture
- Tout le monde n’a pas le Réseau dans son ADN
- Des effets secondaires positifs
Module 4 : Réseaux directs et indirects
- Les bons postes ne se trouvent pas dans votre premier cercle
- La faiblesse des liens forts
- La force des liens faibles
- La technique des rebonds successifs
- Cartographiez votre Réseau
- Sélectionnez les bons Réseaux
- Réseaux : mode d’emploi
- Repérer les super-connecteurs !
Conclusion
- Le Réseau, un réel avantage concurrentiel
- On ne peut que s’améliorer
- Présentation des modules complémentaires
- A vous de jouer !
Bonus
- Le savoir-vivre en Réseau
- Réseauter avec les chasseurs de têtes
La formation en ligne
« Bien renseigner votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs »
Formation en ligne : Bien renseigner votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs
Version en ligne 100%
- Accès en ligne à la formation en ligne Bien renseigner votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs
- E-formation complète
- Accessible depuis partout ; ordinateur, tablette ou smartphone
- Accessible 24h/24h
- Durée : environ 3h
- 4 modules
- +40 vidéos
- Vous bénéficierez des futures mises à jour
497€
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297€ au lieu de 497€ !
Paiement sécurisé CB / PayPal